为加强教师队伍建设,进一步提升我县教育教学水平,经县委、县政府研究同意,面向社会招聘中小学教师87人。为保证招聘工作公开、公平、公正的进行,特制定本简章。

一、招聘计划

    本次招聘主要科目及招聘计划为：语文20人、数学20人、英语10人、物理4人、政治4人、历史4人、地理4人、生物4人、化学3人、音乐5人、美术5人、体育4人,总计87人。

二、招聘条件

    1、具有坚定的理想信念,思想品德好,组织纪律观念强,遵纪守法,有吃苦奉献精神,服从组织安排。

    2、应、往届全日制普通高校师范类本科以上学历毕业生或取得教师资格证的全日制普通高等院校本科以上学历毕业生（已考取我县事业编制、工勤编制人员不得报考）。

    3、年龄在30周岁以下（1980年7月1日后出生）。                                     

4、身体健康,无明显缺陷。

    5、允许相近学科报名，不得兼报。

三、报名时间、方式

1、报名时间: 7月5日前。

2、报名方式:可到原庆云县人事局办公室（县政府三楼西侧）现场报名,也可网上报名，发简历至qyjyjrs@163.com即可。

3、报名手续:符合条件的应届毕业生提供就业推荐表、教师资格证（非师范提供）、身份证等证件原件及复印件；符合条件的往届毕业生,需提供本人档案、毕业证、学位证、报到证、身份证、教师资格证（非师范学生提供）等证件原件及复印件。网上报名的，须将相关证件于考试时携带审查。

报名资格审查通过后,报考人员签署《报考人员诚信承诺书》。

报考人数达不到计划招聘数2倍的科目,由县教育局进行调整。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试（试讲）,考试均采用百分制计分。考试结束后,按笔试（基本技能测试）、面试（试讲）成绩分别占40%和60%的比例,分科目计算报考人员考试总成绩,分别排名。

五、录用审批

1、列入初选范围的毕业生,需在规定的时间内签订就业协议,并办理相关报到手续,方可确定录用。逾期未报到者,视为自动放弃,出现的空缺,依次递补。

2、录用人员确定后,县教育局根据工作需要及录用人员专业情况进行分配。　　

3、被录用的毕业生试用期一年,试用期间人事关系由县人才中心代理,试用期满经考核合格的,办理正式聘用手续,考核不合格的,不予聘用,离开试用岗位,自谋职业。

4、被录用毕业生的工资待遇按用人单位现行相应学历毕业生的工资政策执行,其养老保险、医疗保险等随工作单位的人员情况执行。

咨询电话：0534-7088385   15965969126

                                                         庆云县招聘工作领导小组办公室

                            2010年6月20日